工作服定制對(duì)個(gè)人、企業(yè)十分具有幫助，根據(jù)工作服穿著場(chǎng)合的不同，在色彩、材料質(zhì)地、結(jié)構(gòu)方面有不同的要求。概括的說(shuō)，工作服有下列三個(gè)設(shè)計(jì)要素：

　　1、功能性：

　　包括具有良好的人體環(huán)境的小氣候調(diào)節(jié)、舒適的運(yùn)動(dòng)性、保護(hù)人體免受外界危害等功能。

　　2、象征性：

　　在種類上要按勞動(dòng)者所服務(wù)的單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作場(chǎng)合等因素，在形態(tài)、色彩、穿著方式上有統(tǒng)一的模式，以示識(shí)別。

　　3、審美性：

　　一般工作服以功能性好、價(jià)值便宜為首先考慮的要素，而較忽視美觀性，但在可能的條件下也應(yīng)考慮審美性，促進(jìn)勞動(dòng)者愉快地工作，創(chuàng)造更高的勞動(dòng)效率。